Min väg till att bli Yrkeslivsagent ...
Man blir lärare i det ämnet man själv behöver lära sig, sägs det. I mitt fall kunde det inte vara mer sant.
Jag vet vilket högt priset man betalar när man över tid känner sig vilsen professionellt och i livet. Efter många år i chefsbefattningar med mycket ansvar och stress började en känsla av stegrande meningslöshet och utmattning få ett rejält grepp. Jag hade gått vilse i mina egna ambitioner, prioriteringar och berättelsen mig själv. Jag hade tappat bort mig själv, värdet jag vill ge, mina styrkor är och mitt "varför".
Totalt mörker.
Mitt i denna smärta och kaos bestämde jag mig för att göra allt vad jag kan för att aldrig någonsin må så här igen och dessutom hjälpa andra. Genom hårt arbete, ett ständigt lärande och praktik har jag hållit detta löfte.
Min mission med Yrkeslivsagenten att hjälpa privatpersoner och företag att ta tillvara på sin egen eller medarbetarnas fulla kapacitet för ett meningsfullt (yrkes)liv som håller i längden. Gult är solens, hoppets och livets färg och har alltid varit min färg. Den symboliserar också för mig den livskraft både vi människor och organisationer har.
Vi behöver ta tillvara på den på ett avsiktligt och varsamt vis.
Jag är organisationsvetare med en kandidatexamen i Ledarskap & Organsiation, har studerat och praktiserar kompetensbaserad personalstrategi och är diplomerad coach. Jag använder mig enbart av evidensbaserade teorier, metoder och verktyg om hur man kartlägger och tar till vara på sin kapacitet, sina förmågor och talanger inom yrkeslivet. Min tjugoåriga erfarenhet från media- och digitala branschen omfattar arbete med medarbetarutveckling, organisations- och processutveckling och rekrytering vilket kommer väl till användning nu.
Om du vill veta ännu mer om mig, läs min LinkedIn profil eller ta en digital kopp kaffe med mig!